Recruit

採用情報。

やりたいことが、まだ決まっていなくてもいい。

イベント、営業、採用支援、AI。ここには、未経験から挑戦できるフィールドがいくつもあります。
Find what you want to be.

「何がやりたいか」は、
やってみないと分からない。

就職や転職を考えるとき、多くの人が「やりたいことが分からない」ところで止まります。PR1MEPICKは、その状態からのスタートを歓迎しています。イベントの現場、店頭の販促、企業の採用支援、生成AIの導入。事業がひとつではないからこそ、いくつもの仕事を実際に体験しながら、自分が力を発揮できる場所を見つけていけます。

入社時点でのスキルや経歴は問いません。必要なのは、まず現場に立ってみようと思える気持ちだけです。最初は先輩と一緒に現場を回り、慣れてきたら自分で担当を持ち、成果が出れば企画や戦略の側へ。年次ではなく、やりたいと手を挙げた人から順番に任されていきます。

現場で働くメンバー
社内・チームの様子

Fields

挑戦できる4つのフィールド

どのフィールドも未経験からのスタートが可能です。ひとつを選び続けることも、複数を横断することもできます。

- 01 -

イベントプロモーション

Event Promotion

大型フェスや商業施設のイベントで、企画から当日の運営までを担当します。人の動きを読み、その場で判断する力が身につく仕事です。

企画現場運営スタッフ管理
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セールスプロモーション

Sales Promotion

店頭やイベント会場で、商品やサービスの魅力を直接伝えます。売れる理由を自分の言葉で組み立てられるようになります。

販促接客企画提案
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採用支援(RPO)

Recruitment Process Outsourcing

企業の採用活動を丸ごと預かり、求人設計から応募者対応、改善提案まで行います。数字で成果を語る仕事です。

採用戦略媒体運用SNS活用
- 04 -

生成AI導入支援

AI Solution

企業の業務にAIをどう組み込むかを一緒に考え、定着まで支援します。最新のツールを誰よりも早く触れる環境です。

AI活用業務設計研修

Career

キャリアの描き方

決まったレールはありません。実際にありうる3つの進み方を紹介します。

Route A

現場から、企画の中心へ

01イベント現場でスタッフとして経験を積む
02担当エリアを持ち、当日の運営を任される
03クライアントへの企画提案までを担当する
Route B

売る力を、採用の力に変える

01店頭での販促・接客で伝える技術を磨く
02RPOに合流し、求人原稿や応募者対応を担当
03採用戦略の設計とSNS活用をリードする
Route C

AIを武器に、新しい仕事をつくる

01AI Campusで実務向けの使い方を学ぶ
02社内業務の改善を自分の手で回してみる
03クライアントのAI導入・研修を担当する

Support

挑戦を支える環境

最初はひとりにしない

入社後はまず先輩と同じ現場に入り、仕事の流れを体で覚えます。分からないことをその場で聞ける距離感を保っています。

700種類以上のAI学習環境

自社で提供しているPR1ME AI CAMPSのカリキュラムを、社員も使えます。AIツールの実務での使い方を、いつでも学び直せます。

手を挙げた人に任せる

やってみたいと言った人に、まず任せます。事業間の異動も相談ベースで可能です。年次で役割が決まることはありません。

Person

一緒に働きたい人

- 01 -

やってみたいと言える

経験がないことを理由に手を止めない人。最初の一歩を自分で踏み出せる人と働きたいです。

- 02 -

人と向き合うのが好き

現場でも採用でも、相手の状況を想像するところから仕事が始まります。

- 03 -

変化を楽しめる

事業も市場も動き続けます。決まったやり方が変わることを、面白いと思える人。

- 04 -

常識を疑える

過去の成功や慣習に縛られず、「本当にそれでいいのか」を問い続けられる人。

Requirements

募集概要

職種
総合職
業務内容
フィールドプロモーション業務からAI導入支援まで、事業を横断して担当していただきます。
応募資格
未経験者・経験者ともに歓迎
待遇・給与
月給25万円〜40万円(経験・能力を考慮のうえ決定)
勤務地
本社/支社/各支援現場

Flow

選考フロー

エントリー 書類選考 面接(複数回) 内定 入社

イベントも、営業も、採用も、AIも。
挑戦したい道は、ここから選べます。

応募・お問い合わせ

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